Ya danışmanlığı bırak, ya sendikayı bırak

DANIŞMANLIK MAKAMI BASKI MAKAMI Sendikaların temel görevinin, ayrım yapmaksızın tüm çalışanların hak ve hukukunu savunmak ve üyelerine daha iyi bir ücret ve çalışma koşullarını sağlamak için mücadele etmek olduğunu hatırlatan Başkan Karakurt, “Birleşik Kamu İş Konfederasyonunun Genel Başkanı Mehmet Balık Büyükşehir Belediyesi’nde danışmanlık görevi aldığı zaman ‘ Sendikayı biliyor, çalışanın derdini biliyor,artı koyar’ diye düşündük. Ama gelinen noktada bize gösterdi ki ; tarafsız ve adil davranacağı yerde, danışmanlık makamını Tüm Yerel Sen adına kullanarak kendisini eleştirenleri bir kez daha haklı çıkardı” diye konuştu.  Başkan Karakurt, “Sendika başkanından İşveren danışmanı olmaz, işveren danışmanı olursanız da sendikacı kimliğinizi kaybedersiniz! Ya danışmanlığı bırak, ya sendikayı bırak” diye Mehmet Balık’a seslendi. SENDİKA GİBİ SENDİKA OLMAK LAZIM! Başkan Karakurt, Tüm  Bel-Sen olarak sendikacılık örneği gösterdiklerini ifade ederek, “Tüm Yerel-Sen her türlü idari baskıyı kullanılarak, Danışman, Daire Başkanı, Müdür ve bilumum diğer yöneticilerin mete zoru ile   bu sene de ‘Yetki’ elde ettiğini Mısır’daki sağır sultan bile duymuştur!Büyükşehir Belediyesindeki bu haksız ve demokratik olmayan koşullara rağmen bize inanarak üye olan 600 arkadaşımıza en içten duygularımızla teşekkür ediyoruz. Antalya genelinde, Belediye ve Yerel Yönetim İşkolunda toplam 1316 üye sayısı ile bu senede birinci sendika olmanın kıvancını yaşıyoruz. Üyelerimizden aldığımız bu güç ile Antalya Büyükşehir dahil tüm belediye emekçilerinin birikmiş sorunlarını çözebilmek ve grevli-toplu sözleşmeli gerçek bir sendika hakkını kazanabilmek için ara vermeksizin mücadeleye devam edeceğimizi bir kez daha ifade etmek istiyoruz” diye konuştu. BASKI VE MOBBİNG DOLU BİR SÜREÇ  Başkan Karakurt, “Sendikalar, çalışanın siyasi görüşüne, dini inancına ve etnik kimliğine bakmaksızın  iş yeri ve iş kolundaki tüm  emekçilerin birliğini sağlamaya çalışırlar. Çünkü sendikalar, emekçilerin rekabet değil, birlik-mücadele ve dayanışma örgütü olarak kurulmuşlardır. Yine sendikaların sorumlu ve bağlı oldukları ve güç aldıkları yer de sadece ve sadece temsil ettiği kesim ve üyeleridir. Dolayısıyla da Sendikalar; hükümetten, siyasi partilerden ve işverenden bağımsız olmak durumundadır” diye bilgi verdi. Başkan Karakurt, “Büyükşehir Belediyesinde geçen yılda olduğu gibi bu sene de demokratik ve adil olmayan bir YETKİ süreci yaşadık. Bu süreçte baskı, tehdit ve mobbing yoluyla belediye emekçilerinin sendikal tercihine açıktan müdahale edildiğine tanık olduk” iddiasında bulundu. BELEDİYE BAŞKANI ADIYLA SEDİKACILIK  Başkan Karakurt, “Büyükşehir’de iki yıldır yetkili olmalarına rağmen  hiçbir yeni kazanım elde edemeyen, üyelerinden habersiz  sözleşmeye  imza atan, daha doğrusu ‘eski’ sözleşmeyi ‘yeni’ diye yutturmaya çalışan, memurlar ile Sözleşmeli personel arasındaki ücret dengesizliğini görmezden gelen, geçmiş dönemden kalma birikmiş sorunlarımızı yok sayarak sahada hiç gözükmeyen ve sözleşme ile ilgili geleceğe dair hiçbir iddiası bulunmayan Tüm Yerel Sen’in  bu sene de ‘yetkiyi’ almış olması herkese çok manidar geldi. Açıkça söylemek gerekirse, bu yetki hak edilmiş bir yetki değildir” iddiasında bulundu.  Başkan Karakurt, “Antalya Büyükşehir Belediyesinde de Tüm Yerel Sen  Belediye başkanının adını kullanarak sendikacılık yapmaktadır. Yani, Memur Sen’e bağlı Bem Bir Sen sendikasının yolundan yürümekteler. Bu konuda da  bir hayli tecrübe kazandıklarını ve Sendikal alanda Menderes Türel döneminin Bem Bir Sen’ini geride bıraktıklarını  söylemeliyiz!” dedi.